【IT業界編】台湾企業の給料、年収・ボーナスはいくら？日本のIT業界より高い？低い？【2026年最新】

「台湾のITエンジニアって、日本より稼げるの？」

円安・台湾ドル高が続く2026年現在、台湾と日本のIT業界の給与水準は、もはや逆転しているとも言われます。

「台湾＝半導体（TSMC）」のイメージが強いですが、実はソフトウェア・ネットサービス系ITも急成長中なんです。

Google台湾の年収は中央値で約319万台湾ドル(日本円で約1,580万円)、LINE Taiwanのシニアエンジニアは年収250万台湾ドル(約1,237万円)に達するケースも出ています。

本記事では、Google・蝦皮（大手EC）・LINE Taiwanなど主要IT企業の給与・ボーナスのリアルを公開データから解説しつつ、日本のIT業界とのリアルな比較を行います。

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【2026年最新版】台湾IT業界の平均年収・ボーナス一覧

台湾のIT業界は、近年「半導体一強」から徐々に分散傾向にあります。背景にあるのは以下の3つの理由です。

① 外資IT(Google・Microsoft・AWS)の台湾R&D拠点拡大：Google台湾は新北市・板橋に大規模オフィスを構え、ハードウェア・ソフトウェアの両面で人材を吸収中。AIブームを受けて、2024〜2025年にかけてエンジニア採用が再加速しています。

② 台湾EC市場の激化：東南アジア発の蝦皮(Shopee)、老舗のPChome、富邦グループのmomo購物の3社による競争が激化。特に蝦皮はSEA(Sea Limited)の潤沢な資本力を背景に、攻めの人材獲得を続けています。

③ 台湾発スタートアップの台頭：KKday(旅行)、Dcard(SNS)、iKala(AI)、KKBOX(音楽)など、台湾発のソフトウェア企業が国際展開を進めています。

以下は、Levels.fyi、104人力銀行、比薪水などの公開データに基づく、ソフトウェアエンジニア(中堅クラス)の年収目安です。

企業名	分類	平均年収目安(TWD)	日本円換算目安	特徴
Google Taiwan	外資	約280〜320万	約1,386〜1,584万円	RSU(自社株)込みで業界最高水準
Microsoft Taiwan	外資	約220〜280万	約1,089〜1,386万円	クラウド・AI職種は高待遇
蝦皮(Shopee Taiwan)	EC・東南アジア資本	約110〜180万	約544〜891万円	業績連動ボーナスが厚い
LINE Taiwan	日韓系・ソフトウェア	約120〜170万	約594〜841万円	分紅(業績ボーナス)15〜25%
PChome	台湾EC老舗	約80〜120万	約396〜594万円	安定だが伸びしろ控えめ
momo購物(富邦媒體)	台湾EC最大手	約85〜130万	約420〜643万円	非主管職の平均年収84.2万元
Dcard	台湾発スタートアップ	約100〜160万	約495〜792万円	ストックオプションあり
KKday・iKala等	スタートアップ	約90〜140万	約445〜693万円	アップサイド狙い

※日本円換算は2026年4月時点の為替レート1TWD=4.95円で算出。職種・経験年数により大きく異なります。

特筆すべきはGoogle Taiwanで、Levels.fyiのデータによると、ソフトウェアエンジニアの年収はL3(新卒〜2年目)で219万台湾ドルから、L6(シニア)で790万台湾ドルと幅広く、中央値は319万台湾ドル(約1,580万円)に達します。

職種ごとの目安年収は以下の通りです。

新卒エンジニア(0〜2年): 60〜90万TWD(約297〜445万円)
中堅エンジニア(3〜5年): 100〜180万TWD(約495〜891万円)
シニアエンジニア(6年以上): 180〜350万TWD(約891〜1,732万円)
プロダクトマネージャー(PM): 120〜250万TWD(約594〜1,237万円)
データサイエンティスト: 130〜280万TWD(約643〜1,386万円)
デジタルマーケター: 70〜150万TWD(約347〜742万円)

ここからが本記事のメインです。同じ規模・同じ業態の企業同士で、台湾と日本のIT業界の給与水準を比較していきます。

新卒の月給ベースで見ると、すでに台湾と日本はほぼ並んでいるのが現実です。

メルカリの新卒社員の初任給は月給30万円が一例として提示されていますが、台湾の純ソフトウェア企業の上位層も、為替を加味すれば同水準に到達。さらにGoogle Taiwanの新卒(L3)は日本の新卒エンジニア初任給を大きく上回ります。

中堅クラスでは、企業規模が同等であれば台湾の方が上回るケースが増えてきました。

OpenMoneyのデータによると、メルカリのITエンジニアの平均年収は1,178万円、楽天グループのITエンジニアの平均年収は819万円。一方、Levels.fyiではLINEの軟體工程師の年収中央値は約168万台湾ドル(約832万円)です。

つまり日韓系ソフトウェア企業同士であれば、LINE Taiwan ≒ LINEヤフー(日本本社) という構図がほぼ成立。「台湾は給料が安い」という旧来の認識は、もはや過去のものです。

最も差が顕著なのがGAFAレベルの比較です。

Levels.fyiによるとGoogle Japanのソフトウェアエンジニアの年収中央値は2,519万円、Google Japan L5の中央値は3,040万円。

一方、Google Taiwanの年収中央値は319万台湾ドルで約1,580万円です。